PORTO VELHO-Formar grupo permanente de relações com o servidor, coordenado pessoalmente pelo prefeito para democratizar as relações com os sindicatos e entidades de classe. Essa é uma das propostas feitas pelo candidato a prefeito e Porto Velho, Leo Moraes (PTB). A ideia é a busca conjunta de soluções para a valorização do servidor público. O compromisso de Léo Moraes foi feito durante reunião realizada em dois encontros com os servidores públicos municipais nesse segundo turno, que contou cerca de 400 funcionários.
O evento foi organizado pela vereadora Ellis Regina (PCdoB). Ela já sinalizava com o apoio a Léo no segundo turno. Na primeira sessão realizada na Câmara Municipal, depois do primeiro turno (2/10), Ellis falou da humildade que um candidato precisa ter para chegar a ser prefeito. “Léo Moraes tem essa humildade”, diz a vereadora. Ela acrescenta que um prefeito não governa sozinho. Precisa do apoio do povo bem como das autoridades: governo do Estado, deputados e vereadores.
Ainda durante a reunião, Léo Moraes disse que deverá rever e atualizar os planos de cargos e salários. A meritocracia será utilizada como método promoção em todo o quadro; valorizar e premiar o servidor dedicado e integrado aos valores maiores da sua função, desempenho, comportamento, proficiência, alem de fortalecer e ampliar a atuação da Controladoria Geral do Município, como órgão central de controle interno, para implantação de uma política pública voltada para a transparência irrestrita das ações da Administração Municipal.
Nesse segundo turno, Léo já fez duas reuniões com os servidores municipais e vem ganhando a cada dia novas adesões. “É ideia é chegar ao final da campanha, o programa de governo ao maior numero de pessoas, possível, de tal forma que elas possam decidir pelo seu projeto de governo, disse Léo.
Da assessoria