Polícia Militar e Bombeiros de Rondônia abrem amanhã, 14, inscrições para 200 vagas de nível médio no serviço voluntário

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A Secretaria de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania de Rondônia (Sesdec-RO) abriu uma nova seleção de pessoal para ingresso no Programa de Prestação Voluntária de Serviço Administrativo (PPVSA) na Polícia Militar de Rondônia (PM-RO) e no Corpo de Bombeiros Militar de Rondônia (CBM-RO). São 200 vagas com exigência de escolaridade média, sendo 176 para a PM e 24 para o CBM.

PM-RO e CBM-RO abrem 200 vagas de nível médioOs selecionados terão como atribuições fazer o atendimento telefônico no Centro Integrado de Operações das corporações, na capital e no interior, fazer o vídeo-monitoramento e realizar atividades administrativas nas organizações policiais e bombeiros militares. As vagas serão lotadas nos municípios de Porto Velho, Candeias do Jamari, Ji-Paraná, Vilhena, Pimenteiras d’Oeste, Colorado d’Oeste, Cocal, Rolim de Moura, Pimenta Bueno, Espigão d’Oeste, Guajará-Mirim, Nova Mamoré, Ariquemes, Cujubim, Jaru, Machadinho d’Oeste, Buritis, Ouro Preto d’Oeste, Cerejeiras e Cacoal.

A validade da seleção será de um ano, podendo ser prorrogada uma vez pelo mesmo período. A remuneração dos profissionais será de R$ 1.000,00, por turnos de 6 horas de trabalho por dia, passando a ser de R$ 1.200,00 caso haja renovação de contrato para o segundo ano.

As inscrições vão de 14 a 26 de julho, pelo site www.cbm.ro.gov.br. A taxa de participação é de R$ 50,00, com isenção prevista para candidatos doadores de sangue ou hipossuficientes.

A prova téorico-objetiva acontece em 13 de agosto, nas cidades de Porto Velho, Guajará-Mirim, Ariquemes, Ji-Paraná, Cacoal e Vilhena. Serão 15 questões de Língua Portuguesa, 13 de Informática e 12 de Conhecimentos Gerais. A avaliação da prova será feita na escala de zero a dez, com 35% de acertos como mínimo exigido para aprovação e o resultado está previsto para sair no dia 21 de agosto.

Haverá ainda exame de saúde médica e odontológica, a ser realizada com os candidatos classificados na prova teórica em data divulgada posteriormente.

O curso de formação dos convocados começa em 1º de setembro. A duração será de 120 horas de aula mais 60 horas de estágio. Os contratos terão duração inicial de 1 ano, podendo haver prorrogação por mais um ano – saiba mais no edital da seleção.

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